JOB DETAILS:
Clinical Psychologist
Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural is the first sustainable organization with a national scope that was created in 1986 with the aim of promoting the status of Rwandan women. It is a local non-governmental and non-profit organisation governed by Law N ° 04/2012 of 17/02/2012 on the organization and functioning of local non-governmental organizations.
AVIS D’APPEL D’OFFRES
Le Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural (Réseau des Femmes) est une organisation non gouvernementale nationale d’intérêt public, créée en 1986 et régie par la loi N° 04/2012 du 17/02/2012 portant organisation et fonctionnement des organisations non gouvernementales nationales.
Le Réseau des Femmes depuis le mois de Décembre 2022 en partenariat avec AMIE Canada, exécute le Projet « Santé et Droits Sexuels et Reproductifs au Rwanda (SDSR-Rwanda)».
Le projet vise à atteindre le résultat ultime suivant : une jouissance accrue des droits de la personne relative à la santé par les détenteurs des droits les plus marginalisés et les plus vulnérables, en particulier les femmes, les adolescentes et les enfants. Il interviendra au niveau : i) du renforcement des capacités (formations) en SDSR aux intervenants communautaires et aux fournisseur.es et administrateurs/trices de soins identifiés au sein des Établissements de santé, ii) des sensibilisations aux groupes diversifiés des femmes, des adolescent.es ainsi que des sensibilisations au bénéfice du large public; iii) de l’amélioration de la prestation des services relatifs à la SDSR en faveur des groupes cibles. Le projet sera basé dans le District de Gasabo.
C’est dans ce cadre que le Réseau des Femmes voudrait recruter le personnel suivant pour l’exécution de ce projet.
Poste Nbre Profile, qualification et compétence technique du candidat
Psychologue clinicien.ne 1 Rôles et Responsabilités du poste
• Accueillir la clientèle et offrir des soins et services : consultation, préparation des bénéficiaires aux soins préventifs notamment la planification familiale/moyens contraceptifs et soins curatifs pour les maladies gynécologiques, les IST incluant le dépistage du VIH et fournir un accompagnement approprié aux bénéficiaires notamment aux victimes d’avortement non sécurisé, victimes de VBG et violence sexuelle,…
• Organiser les campagnes de sensibilisation et de promotion de l'éducation sur la Santé et Droits Sexuels et Reproductifs ;
• Animer des réunions, des ateliers de formation et des évènements sur la SDSR;
• Faire le « counseling » des groupes ainsi que celles des couples et individuelles avant, pendant et après le dépistage du VIH/sida;
• S’assurer de la collecte des données relatives aux prestations de soins et services donnés par le projet SDSR.
• Apporter un soutien quotidien au sein de l’équipe du projet pour la prévention, la gestion du stress et développer l’esprit d’entraide entre le personnel;
• Elaborer des rapports sur les cas traités et ou référés dans le domaine de counseling, soins psychiatriques et psychosociaux et faire des recommandations aux personnes appropriées pour le suivi;
• Effectuer les rapports d’activités et produire une contribution aux rapports périodiques du projet.
• Renforcer la visibilité et la crédibilité du projet ;
• Faciliter la mise en œuvre de la politique Nationale de Planification Familiale et de la Santé et Droits Sexuels et Reproductifs au Rwanda ;
• Contribuer dans l’élaboration des outils de sensibilisation du projet SDSR
• Assumer des protocoles de gestion du travail quotidien et respecter le règlement d’ordre intérieur du Réseau des Femmes ainsi que les valeurs fondamentales d’une personne efficace au service,
• Produire les rapports d’activité, organiser des enquêtes sur le projet SDSR et faire des analyses et des interprétations y relatives;
• Contribuer à l’identification et l’élaboration des histoires de succès (success story) en lien avec les résultats attendus du projet ;
• Coordonner le processus de collecte et la compilation des données et faire ressortir le progrès par rapport aux indicateurs et assurer la mise à jour de la base de données du projet SDSR ;
• Contribuer dans la publication et la documentation des leçons apprises, des bonnes pratiques et des réalisations du projet SDSR ;
• Contribuer dans la supervision de l’équipe multidisciplinaire du projet SDSR, représenter l’organisation en cas de besoin ainsi que remplacer la coordinatrice du projet dans son absence;
• Faciliter les procédures administratives et logistiques des activités en coordination avec l’équipe administrative du projet
• Contribuer dans la gestion efficace du budget alloué au projet ;
• Gérer, superviser et encadrer les consultants et les fournisseurs des services du projet ;
• Contribuer aux activités de sensibilisation auprès de la communauté y compris la célébration des journées internationales sur SDSR
• Collaborer avec d’autres institutions publiques et privées œuvrant dans le domaine de la SDSR (incluant les autorités locales, la société civile et autres), pour la défense des intérêts de groupes cibles identifiés par le projet ;
• Effectuer d'autres tâches lui confiées par son superviseur en rapport avec ses compétences.
Education Requirement: No Requirements
Job Experience: No Requirements
Work Hours: 8 Bachelor Degree
Job application procedure
Les candidat.es qualifié.es et intéressé.es doivent envoyer leur candidature comprenant une lettre de motivation, un CV détaillé nommant au moins trois personnes de référence et des copies notifiées des certificats académiques et professionnels.
La candidature est adressée dans une seule copie PDF à la Représentante Légale du Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural via l'e-mail suivant:
La date limite de soumission des candidatures est fixée le 19 Décembre 2022 à 17h00.
Seuls les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es pour les examens. Les femmes et les filles sont encouragées à postuler.
Fait à Kigali, le 12/12/2022
Xavérine UWIMANA
Représentante Légale
du Réseau des Femmes Oeuvrant
pour le Développement Rural
JOB DETAILS:
Public Health Officer
Organization Name: Ministry of Health – Rwanda
Location: Kigali, Rwanda
Eligible Citizenship: Rwanda
Role Code: R05-Nat
Role Overview
The Public Health Officer is a new role based in the office of the Minister of State in Charge of Primary Health Care. The Public Health Officer will support the Minister of State to assess how models and interventions geared towards improvement of primary health care are monitored and evaluated for progress and impact at district hospitals, health centers and health posts countrywide. This will provide the basis for accountability and informed decision-making at both program and policy levels.
The Public Health Officer will work to address social determinants of health by documenting interventions and scaling up successful models to the national level.
Responsibilities
Monitor quality service delivery at health facilities
• Monitor the standard alignment by the health facility leadership and governance, hospital management, infrastructure, equipment, personnel, availability of drugs and other essential medical consumables, functionality and effective use of electronic management systems
• Monitor quality service delivery at health posts, health centers and district hospitals. This includes the effective use of space and resources at all health facilities and the coordination of service delivery activities of the primary care staff team, ensuring an integrated, collaborative and client-centered approach
• Evaluate the model implemented at the northern border for scale up
• Develop data analysis tools for weekly, monthly and quarterly reporting at the health facility and central levels
• Regularly review and analyze service delivery and other relevant data, and provide interpretive information to staff and management
• Support in setting up strategies in monitoring and evaluation of health facilities management
• Support with quality improvement, implementation, and evaluation of quality service provision at all health facilities with a focus on Health Posts, Health Centers and District Hospitals
Health facility leadership and learning
• Support in ensuring that the supervision channel in the clinical services within health facilities is properly and timely followed
• Follow up on recommendations from key leadership, including the Minister of State, Parliament, and other ministries and government institutions, ensuring timely implementation and monitoring for sustainability
• Regularly check the health facility appointment scheduling process for the effective use of staff and facility resources
• Support coordination efforts with development partners supporting HF activities, ensuring alignment with HF, local government and catchment area priorities
• Track key high-level priorities from MOH and affiliated institutions (Human Resource for Health Secretariate, Rwanda Biomedical Center. Rwanda Food and Drugs Authority and Rwanda Medical Supply for regular monitoring and early interventions where needed
• Support the implementation of well-defined and effective referral systems Skills and Experience
Items indicated with an asterisk (*) are required
• Bachelor’s degree in biostatistics, epidemiology, public health, global health, mathematics or a related field*
• At least two years of experience working in health data management or a related field*
• Prior experience conducting analysis of health data for a research study*
• Experience writing academic papers or articles*
• Experience with statistical analytical software such as Stata, SPSS, R-Programming, or Eviews*
• Master's degree or equivalent in biostatistics, epidemiology, public health, global health, mathematic or a related field
• Experience in data collection through observations, interviews, surveys, and/or biological samples to find the causes of sickness and disease
• Experience presenting research findings to health practitioners, policymakers, private organizations, and the public
• Experience developing policy briefs
• Working proficiency in Kinyarwanda and French
• Experience working with or in a government or public health context, ideally in Rwanda
• Strong organization skills and attention to detail
• Effective communication and interpersonal skills
About the Organization
The Ministry of Health provides and continually improves health services to the Rwandan population through the provision of preventive, curative, and rehabilitative healthcare, thereby contributing to the reduction of poverty and enhancing the general well-being of the population.
In a bid to achieve this mission, the Rwanda Ministry of Health has made universal accessibility (geographical and financial) of equitable and affordable quality health services (preventative, curative, rehabilitative and promotional services) for all Rwandans a priority. This is intended to be achieved through:
• Full implementation of the main health programs (e.g. demand, access and quality)
• Strengthening the health systems building blocks (e.g. policies, resources and management)
• Strengthening all levels of service delivery (e.g. organize the services effectively at all levels, referrals)
• Ensuring effective governance of the sector (e.g. decentralization, partnership, private sector coordination, aid effectiveness, and financial management)
Role Function: Knowledge Management, Monitoring and Evaluation / Quality Improvement, Research
Issue Area: Health System Strengthening, Healthcare Access, Primary Health Care
Stipend, Benefits, and Logistics
Click here to learn about the stipend, benefits, and logistics associated with the GHC fellowship.
Job Experience: No Requirements
Work Hours: 8
Level of Education: Bachelor Degree
Job application procedure
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