Deadline of this Job: 09 December 2022
Operations Manager
Avis De Recrutement
Atlantique Microfinance Plc, La Filiale De Atlantic Microfinance For Africa (Amifa) Invite Les Candidats Intéressés À Postuler Au Poste De Responsable Des Opérations.
Intitulé du poste : Responsable des Opérations
Rattachement hiérarchique : Directeur Général
Description générale :
Sous la supervision de la direction générale, le Responsable des Opérations assure le suivi des objectifs qualitatifs et quantitatifs du réseau de ATLANTIQUE MICROFINANCE Plc et l'assiste tout en veillant à mettre à sa disposition les applicatifs de gestion nécessaires.
Description des tâches :
• Suivre la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs du réseau.
• Assurer l'assistance du réseau pour l’atteinte de ses objectifs
• Développer les nouveaux produits en concertation avec l’équipe Marketing.
• Superviser le traitement des réclamations.
• Conduire l'ensemble des projets pour lesquels la Fonction des Opérations est sollicitée.
• Participer en concertation avec la Fonction RH au recrutement en interne ou externe du personnel du réseau.
• Assurer les formations du personnel sur les produits et les procédures de commercialisation.
• Améliorer et mettre à jour les procédures opérationnelles.
• Evaluer régulièrement les résultats obtenus tant sur le plan individuel que collectif et mesurer les écarts.
• Déterminer les besoins en formation et en apprécier la portée sur les compétences de l'équipe.
Operations Manager
Avis De Recrutement
Atlantique Microfinance Plc, La Filiale De Atlantic Microfinance For Africa (Amifa) Invite Les Candidats Intéressés À Postuler Au Poste De Responsable Des Opérations.
Intitulé du poste : Responsable des Opérations
Rattachement hiérarchique : Directeur Général
Description générale :
Sous la supervision de la direction générale, le Responsable des Opérations assure le suivi des objectifs qualitatifs et quantitatifs du réseau de ATLANTIQUE MICROFINANCE Plc et l'assiste tout en veillant à mettre à sa disposition les applicatifs de gestion nécessaires.
Description des tâches :
• Suivre la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs du réseau.
• Assurer l'assistance du réseau pour l’atteinte de ses objectifs
• Développer les nouveaux produits en concertation avec l’équipe Marketing.
• Superviser le traitement des réclamations.
• Conduire l'ensemble des projets pour lesquels la Fonction des Opérations est sollicitée.
• Participer en concertation avec la Fonction RH au recrutement en interne ou externe du personnel du réseau.
• Assurer les formations du personnel sur les produits et les procédures de commercialisation.
• Améliorer et mettre à jour les procédures opérationnelles.
• Evaluer régulièrement les résultats obtenus tant sur le plan individuel que collectif et mesurer les écarts.
• Déterminer les besoins en formation et en apprécier la portée sur les compétences de l'équipe.
Deadline of this Job: 25 November 2022
2 Business Development and Employment Promotion Officer
Level:6.II
Job description
• Implement the District’s strategy and programs for the promotion of co-operatives, SME and Employment at the Sector level;
• Promote the creation and development of new trading centres or markets;
• Identify, map and promote tourism and business opportunities available within the Sector;
• Conduct campaigns meant to promote savings, and undertake advocacy action to promote networking and build synergies with micro credit and saving organizations to facilitate local population to access finances;
• Facilitate gathering data related to the employment status within the sector;
• Oversee the implementation of business development advisory services at Sector Level;
• Gather, consolidate and update aggregated and disaggregated data related to the employment status within the District.
Minimum Qualifications
• Bachelor's Degree in Economics
0 Year of relevant experience
• Bachelor's Degree in Project Management
0 Year of relevant experience
• Bachelor's Degree in Management
0 Year of relevant experience
• Bachelor's Degree in Entrepreneurship
0 Year of relevant experience
• Bachelor's Degree in Finance
0 Year of relevant experience
• Bachelor’s Degree in Rural Development
0 Year of relevant experience
• Bachelor's Degree in Business Administration
0 Year of relevant experience
• Bachelor's Degree in Micro-Finance
0 Year of relevant experience
• Bachelor's Degree in Business Economics
0 Year of relevant experience
Competency and Key Technical Skills
• Integrity
• Strong critical thinking skills and excellent problem solving skills.
• Inclusiveness
• Accountability
• Communication
• Teamwork
• Client/citizen focus
Other Vacancies
2 Business Development and Employment Promotion Officer
Level:6.II
Job description
• Implement the District’s strategy and programs for the promotion of co-operatives, SME and Employment at the Sector level;
• Promote the creation and development of new trading centres or markets;
• Identify, map and promote tourism and business opportunities available within the Sector;
• Conduct campaigns meant to promote savings, and undertake advocacy action to promote networking and build synergies with micro credit and saving organizations to facilitate local population to access finances;
• Facilitate gathering data related to the employment status within the sector;
• Oversee the implementation of business development advisory services at Sector Level;
• Gather, consolidate and update aggregated and disaggregated data related to the employment status within the District.
Minimum Qualifications
• Bachelor's Degree in Economics
0 Year of relevant experience
• Bachelor's Degree in Project Management
0 Year of relevant experience
• Bachelor's Degree in Management
0 Year of relevant experience
• Bachelor's Degree in Entrepreneurship
0 Year of relevant experience
• Bachelor's Degree in Finance
0 Year of relevant experience
• Bachelor’s Degree in Rural Development
0 Year of relevant experience
• Bachelor's Degree in Business Administration
0 Year of relevant experience
• Bachelor's Degree in Micro-Finance
0 Year of relevant experience
• Bachelor's Degree in Business Economics
0 Year of relevant experience
Competency and Key Technical Skills
• Integrity
• Strong critical thinking skills and excellent problem solving skills.
• Inclusiveness
• Accountability
• Communication
• Teamwork
• Client/citizen focus
Other Vacancies
Deadline of this Job: 12 December 2022
Deadline of this Job: 29 November 2022
Deadline of this Job: 28 November 2022