Summary
Date Posted: Tuesday, March 19 2024, Base Salary: Not Disclosed

JOB DETAILS:
Avis D’appel D’offres
• Le Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural (Réseau des Femmes) est une organisation non gouvernementale nationale d’intérêt public, créée en 1986 et régie par la loi N° 04/2012 du 17/02/2012 portant organisation et fonctionnement des organisations non gouvernementales nationales.
• Le Réseau des Femmes depuis le mois de Décembre 2022 en partenariat avec AMIE Canada, exécute le Projet « Santé et Droits Sexuels et Reproductifs au Rwanda (SDSR-Rwanda) dans tous les 15 secteurs du District de Gasabo dans la ville de Kigali.
• Le projet vise à atteindre le résultat ultime suivant : une jouissance accrue des droits de la personne relative à la santé par les détenteurs des droits les plus marginalisés et les plus vulnérables, en particulier les femmes, les adolescentes et les enfants. Il interviendra au niveau : i) du renforcement des capacités (formations) en SDSR aux intervenants communautaires et aux fournisseur.es et administrateurs/trices de soins identifiés au sein des Établissements de santé, ii) des sensibilisations aux groupes diversifiés des femmes, des adolescent.es ainsi que des sensibilisations au bénéfice du large public; iii) de l’amélioration de la prestation des services relatifs à la SDSR en faveur des groupes cibles. Le projet sera basé dans le District de Gasabo.
• C’est dans ce cadre que le Réseau des Femmes voudrait recruter le personnel au poste de sage-femme pour l’exécution de ce projet.

Poste Nbre Profile, qualification et compétence technique du candidat
Sage-femmes 1 Rôles et Responsabilités du poste
1. Assurer l’accueil conviviale et créer la confiance aux bénéficiaires des services du projet ;
2. Participer dans la mise en œuvre de la politique Nationale de Planification Familiale et de la Santé et Droits Sexuels et Reproductifs au Rwanda ;
3. Faire une consultation prénatale des femmes enceinte en respectant le protocole national
4. Organiser les séances de sensibilisation sur la planification familiale et aider les clients à choisir les méthodes contraceptives compatible à leur état de santé
5. Identifier les cas qui nécessitent un transfert vers le (la) gynécologue, l’infirmier(e) et le psychologue et les référer
6. Concevoir les stratégies appropriées pour attirer et accompagner les bénéficiaires du projet ;
7. En collaboration avec le gynécologue et l’infirmier identifier les cas qui nécessitent, un transfert en dehors du centre
8. Créer et maintenir un environnement attractif aux bénéficiaires du projet SDSR ;
9. Participer dans des campagnes des sensibilisation/mobilisation au niveau communautaire pour marquer les journées internationales relatives à la santé et droits sexuels et reproductifs, et les droits des femmes.
10. Contribuer dans le processus de collecte et de compilation des données et faire ressortir l’état d’avancement aux indicateurs et assurer la mise à jour de la base de données du projet SDSR ;
11. Contribuer dans la publication et la documentation des leçons apprises, des bonnes pratiques et des réalisations du projet SDSR ;
12. Assurer une bonne gestion des matériels du centre
13. Effectuer les rapports d’activités et produire une contribution aux rapports périodiques du projet.
14. Comme professionnel médical qui fait partie de l’équipe soignante qui prend en charge les clients lors de leur séjour au centre, effectuer d'autres tâches lui confiées par son superviseur en rapport avec ses compétences
Exigences du poste
• Possession d'un diplôme d’études universitaires (A1) en Sage-Femmes
• Expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de planification familiale, consultation prénatale et SDSR. Avoir une expérience dans les services liés à la violence sexuelle et la violence basée sur le genre sera un grand atout.
• Confidentialité, responsabilité et autonomie ;
• Sensibilité aux questions de genre ;
• Expérience en matière d’accompagnement des victimes basées sur le genre et violence sexuelle est un atout ;
• Excellentes compétences en communication, animation et relations interpersonnelles, travailler en équipe et capacité de jugement et de prise de décision;
• Avoir une License de pratique valide donnée par le Conseil des Infirmiers et des Sages-Femmes au Rwanda
• Maitrise de l’informatique (Microsoft package);
• La maîtrise du Kinyarwanda et du français écrit et oral est requise, la maitrise de l’anglais serait un atout supplémentaire.

En général, le projet SDSR valorise les compétences et les aptitudes interpersonnelles et de communication de son personnel plus particulièrement :
• Respect de la diversité et équité entre les genres ;
• Intégrité ;
• Professionnalisme ;
• Preuve d’ouverture d’esprit ;
• Excellentes qualités d'organisation et de leadership
• Capable de travailler de façon autonome et sous pression ;

Education Requirement: No Requirements

Job Experience: No Requirements

Work Hours: 8

Experience in Months:

Level of Education:

Job application procedure
• Les candidat.es qualifié.es et intéressé.es doivent envoyer leur candidature comprenant une lettre de motivation, un CV détaillé nommant au moins trois personnes de référence et des copies notifiées des certificats académiques et professionnels et la licence de travail valide.
• La candidature est adressée dans une seule copie PDF à la Représentante Légale du Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural via l'e-mail suivant: lereseaufemme@gmail.com . Veuillez mentionner dans l’objet le titre du poste.
• La date limite de soumission des candidatures est fixée le 25/3/2024
• Seuls les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es pour les examens. Les femmes et les filles sont hautement encouragées à postuler.
• Fait à Kigali, le 15/03/2024
• Xavérine UWIMANA
• Représentante Légale
• Réseau des Femmes Œuvrant
• pour le Développement Rural

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