Summary
Date Posted: Friday, August 02, 2019 , Base Salary: Not Disclosed

JOB DETAILS:
  PMSS Ltd
Pharmaceutical and Medical Supplies Society Limited
KG 5 Ave -P.O.Box:7003 Kigali/Rwanda-
Tel:+(250)789909216-
E-mail: pmssltdrw@gmail.com 
AVIS DE RECRUTEMENT
TITRE DU POSTE : Directeur General
Le Directeur Général exerce ses fonctions sous le contrôle du Conseil d’Administration. Il est chargé de la planification stratégique, de la gestion des activités de la société dont il doit assurer le bon fonctionnement..

Job Responsibilities:
• Etablir et coordonner les plans d’actions à court, moyen et à long terme de la société et concevoir des politiques et stratégies de leur mise en œuvre ;
• Exécuter et superviser la mise en œuvre des plans d’actions après approbation du Conseil d’Administration ;
• Identifier les opportunités visant le développement de la société ;
• Négocier les accords de coopération avec les institutions gouvernementales et/ou financières, les fournisseurs, les clients, etc.
• Représenter activement la société au niveau national et international dans des organisations professionnelles ainsi que dans les conférences, séminaires et autres événements professionnelles de même nature ;
• S’efforcer à attirer de nouveaux partenariats et maximiser l’impact des activités de la société en s’engageant résolument dans le secteur pharmaceutique national, régional et international ;
• Consulter le Conseil d’Administration ainsi que le personnel et collaborer avec eux pour s’assurer d’une bonne organisation et d’un meilleur développement de la société ;
• Participer aux réunions du Conseil d’administration et établir pour Conseil d’Administration des rapports réguliers sur les performances et le développement de la société ;
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des décisions du Conseil d’Administration et l’Assemblée Générale ;
• S’assurer du respect des lois et règlements en vigueur par la société ainsi que du bon accomplissement de ses engagements envers des tiers ;
• Recruter et révoquer le personnel autre que les Directeurs selon les procédures définies par le Conseil d’Administration et repris dans le règlement d’ordre intérieur et en conformité avec le Code du travail ;
• Etablir et actualiser le règlement d’ordre intérieur et le statut du personnel et les mettre en application après accord du Conseil d’Administration ;
• Gérer au mieux les ressources humaines et s’assurer d’un meilleur rendement de celles-ci notamment par des évaluations régulières de leurs performances ;
• Organiser des réunions avec le personnel pour échanger des idées et informations en rapport avec le développement de la société ;
• Tout ce qui n’est pas expressément réservé à l’Assemblée Générale ou au Conseil d’Administration par la loi et par les statuts est de sa compétence; les actes engageant la société, autres que les actes de gestion journalière, ne sont valables que s’ils sont consignés par une personne ayant cette compétence dans ses attributions.

Job Skills: Not Specified

Profil du candidat
Généralités
• Etre de nationalité rwandaise ;
• Etre âgé au moins de 35 ans et pas plus de 55 ans ;
• Etre disponible dès la signature du contrat ;
• Etre une personne compétente, expérimentée dans la gestion des sociétés commerciales et la gestion des affaires, de bonne éducation, de bonne vie et moeurs.
Formation
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures A0 en gestion, économie, administration des affaires ou en sciences médicales et autres domaines assimilés ;
• Avoir un diplôme de maîtrise dans les domaines ci haut citées serait un atout.
Expériences professionnelles
• Avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle générale ;
• Avoir au minimum 5 années d’expérience dans la gestion des sociétés.
• Compétences fonctionnelles
• Posséder des capacités de proposer, comprendre et d'interpréter rapidement des modèles de financement et d'investissement ;
• Avoir des compétences stratégiques et analytiques alliées à un bon jugement ;
• Avoir les capacités de mettre des plans d’actions en oeuvre.
• Compétences organisationnelles, communication et leadership
• Avoir l'enthousiasme et l'engagement de promouvoir la société ;
• Avoir une expérience de la gestion financière, de la gouvernance et de la transparence de la gestion des fonds de la société;
• Avoir des qualités managériales et de leadership ;
• Faire preuve de compétences interpersonnelles et diplomatiques et pouvoir de négociation;
• Avoir une capacité d’interagir efficacement avec divers intervenants, dont divers ministères sectoriels, partenaires de développement, les fournisseurs, organisations communautaires, autorités locales ainsi que la presse ;
• Avoir travaillé avec des confessions religieuses chrétiennes.
Compétences informatiques et linguistiques
• Avoir d’excellentes compétences générales en Informatique, dont le package Microsoft Office (MS Word, Excel et PowerPoint);
• Posséder des compétences linguistiques de haut niveau en Kinyarwanda, en Français ou en Anglais, la connaissance de trois langues serait un atout.
• III. Constitution et dépôt des dossiers de candidature
• Le dossier de candidature comprend :
• Une lettre de demande d’emploi adressée au Président du Conseil d’Administration de PMSS Ltd ;
• Une copie de diplôme certifiée conforme à l’original ;
• Un curriculum vitae détaillé indiquant au moins trois personnes de référence ;
• Une photocopie de la carte d’identité ;
• Une attestation actuelle de service et/ou une (des) attestation (s) de service rendu du (des) dernier(s) employeur (s).
Les candidats intéressés peuvent déposer leurs dossiers complets au plus tard le 23/08/2019 à Dix-sept heures (17h00’) au siège de PMSS Ltd sis à Kacyiru.

Job Education Requirements: Not Specified

Job Experience Requirements: Not Specified

{module 312}

Job application procedure
Seulement les candidats retenus après la présélection sur base de l’analyse des dossiers de candidature seront contactés pour passer un interview afin d’identifier le candidat le plus qualifié et le plus apte pour le poste. Le candidat qui sera retenu devra présenter l’extrait du casier judiciaire avant de commencer le travail. PMSS Ltd se réserve le droit d’accepter ou de rejeter un candidat.Fait à Kigali, le 31/07/2019 Mgr Philippe RUKAMBA Président du Conseil d’Administration de PMSS Ltd

All Jobs

QUICK ALERT SUBSCRIPTION